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  • 2013年全国高校毕业生就业网络联盟夏季联合招聘周活动已经结束
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      职位要求:招聘:招商顾问(职业顾问)岗位职责:1、严格执行公司规章制度,认真履行其中工作职责。2、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作。3、积极开展市场调查、分析和预测,为上级及时提供有效的商业信息。4、掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新的商户
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      职位要求:一、岗位职责: 1、负责临翔区内产品的招商推广工作;2、负责了解和挖掘客户需求及购买愿望,介绍项目的优点和特点;3、负责代理商的开发和管理,维持良好的合作关系;4、收集临翔区市场信息,并及时反馈;5、记录经销商信息,建立信息档案。 二、
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      职位要求:1、起草公司工作计划总结,并作好公司重要会议记录;2、起草、存档整理总经理签发文件;3、公司管理制度、规章制度,网页设计方案书、合同书,公司总体运行配合;4、接听电话、妥当应答,并做好电话记录;5、掌握总经理的日程安排做好预约工作,安排商务旅行;
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      职位要求:临沧市劳动力市场临翔区青年职业介绍中心(临翔区人力资源和社会保障局批准成立于2005年4月  人力资源服务许可证号:533521002004)受委托招聘信息中医推拿理疗保健中心:1、服务员:要求男女不限,初中以上文化,30岁以下,热爱中医推拿行业,医学
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      职位要求:临沧市劳动力市场临翔区青年职业介绍中心(临翔区人力资源和社会保障局批准成立于2005年4月  人力资源服务许可证号:533521002004)受委托招聘信息建材装饰材料销售公司:1、门业销售员,要求男女不限,初中及以上文化。待遇:1500元+提成,每月休
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      职位要求:临沧市劳动力市场临翔区青年职业介绍中心(临翔区人力资源和社会保障局批准成立于2005年4月  人力资源服务许可证号:533521002004)受委托招聘信息建筑装饰公司:1、营业员、水电安装工、木工、泥工师傅、按天算临工等营业员要求女性,懂电脑基本操
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      职位要求:□岗位职责:会CAD商业客户的开发、维护;负责通过多渠道与品牌商家建立联系,引进商场物业规划相应品牌并促进商户签约,协助商户装修入场工作,并给予开业指导;品牌资料及工程资料整理等一系列的工作任务。□要求:年龄23-29岁,性别不限,人品好,做事仔细、
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      职位要求:岗位要求:1、30岁以下,形象气质良好,热爱幼儿教育事业; 2、专科及以上学历;3、具有服务行业、市场销售、营销、幼师、保险专业者优先考虑;4、有较强的语言沟通能力、服务意识、良好的亲和力和市场营销能力; 工作职责:1、接听招生及咨询电话,
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      职位要求:岗位职责: 1、编制各工程的材料总计划,包括材料的规格、型号、材质。在材料总计划中,主材应按部位编制,耗材按工程编制。2、负责编制工程的施工图预、结算及工料分析,编审工程分包、劳务层的结算。3、编制每月工程进度预算及材料调差(根据材料员提供
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      职位要求:总经理助理工作职责: 1、 按总经理要求,起草关于公司综合性的报告、报表、总结、计划、决议等文件公函。 2、 负责组织起草总经理的重要讲话及工作会议的主报告。 3、 负责总经理办公会议以及总经理召开的专题会议的准备,负
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      职位要求:要求人品气质良好,工作认真负责,能熟练运用办公软件,兼仓管,有经验者优先。
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      职位要求:    工作范畴:协助处理公司相关内外事物,接待来访,协调客户关系,监督工作执行,每周6天8小时工作制, 法定假日休息,欢迎有志之士加,有相关工作经验优先,待遇从优。联系电话:13908836578
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      职位要求:职位描述:1、负责公司服务的销售及推广;2、开拓市场,发展客户,扩大服务范围;3、负责公司品牌宣传、销售活动的策划和执行;4、管理维护客户关系以及客户间长期合作计划;5、负责市场信息收集及市场分析;6、撰写虫害风险管理报告。任职资格:1.大专及以上
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      职位要求: 具有敬业和团队合作精神;熟悉计算机办公软件;具有较强语言文字写作能力、协调能力。
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      职位要求:    岗位要求:35岁以下,全日制本科及以上学历,经济、管理、金融、法律、财会、中文、计算机等相关专业毕业,熟练操作office等办公软件。    其它能力:1、具备良好的服务意识;2、有较强的沟通协调能力;3、原则
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      职位要求:1、大学专科以上学历,专业不限,男女不限,有相关工作办公室经验者优先录用。2、具有一定文件材料写作能力。2、能接受不定时的出差按排。3、具有C1车辆驾驶证。
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      职位要求:一、岗位职责:1、负责工程项目现场的签证资料和施工图;2、审核项目的竣工结算和审计;3、参与工程施工、材料和工程投标资料的编写;4、审核设计图纸,掌握施工现场进展情况,发现问题;5、不断建立和完善建设项目的竣工结算制度。 二、任职资格:1、建
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      职位要求:具有一定的公文写作能力,能熟练操作计算机办公软件,好学上进,团结同事,乐于奉献。
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      职位要求:1、协助总经理处理日常事务及各职能部门的联络、协调,做好上传下达的工作。2、配合企业有关部门,协调企业与政府主管部门的关系;协助总经理进行对外事务联络,协调与行业管理机构、协会及其他相关单位的关系3、按照总经理的安排,召集各部门进行各种日常、
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