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    • 工作地点: 学历要求: 性别要求: 招聘人数: 薪资待遇:
      职位要求:岗位职责:协助项目经理完成项目相关工作。具体如下:1、熟悉相关弱电工作, 熟悉弱电规范、现场施工.2、熟悉安防监控、门禁系统、网络布线、楼宇自控、多媒体、广播音响、会议办公等弱电工程布线施工、安装调试.3、能够胜任与甲方沟通,资料的准备,控制
    • 工作地点: 学历要求: 性别要求: 招聘人数: 薪资待遇:
      职位要求:一、严格遵守国家财经法规、财务工作规定和公司相关制度,遵守职业道德;建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度,监督各项制度的实施和执行。  二、组织编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划,定期检查、监督、考核计
    • 工作地点: 学历要求: 性别要求: 招聘人数: 薪资待遇:
      职位要求:岗位职责与要求:1、负责酒店所有物资采购工作。协助并完善酒店供应链管理标准体系建设及操作手册;2、协助建立并完善酒店实施物资管控的流程与制度系统;建立和健全供应商开发、维护、跟踪及评估体系,合理控制采购及耗用成本并保证品质;3、2年以上采购工作
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      职位要求:要求:1、人品气质良好,大专及以上学历,限男性;2、1年以上相关酒店仓库管理实际业务操作经验:3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;4、熟悉电脑、酒店管理系统及办公软件操作,具备网络及电脑的维护相应能力;5、积极耐劳、责任心强、
    • 工作地点: 学历要求: 性别要求: 招聘人数: 薪资待遇:
      职位要求:    1. 认真执行国家财经法规、现金管理制度,遵守本公司的财务管理制度。  2. 遵守财务人员职业道德,坚持实事求是、廉洁奉公的工作原则。  3. 保守本公司商业机密,不经过领导同意,不许泄露公司的会计信息。  4.
    • 工作地点: 学历要求: 性别要求: 招聘人数: 薪资待遇:
      职位要求:1、管理茶叶仓库;2、有一定的茶叶储存知识及茶文化;3、持有C1驾照;4、有责任心,男士优先。
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      职位要求:1、要求形象气质佳。2、熟悉茶知识,有茶艺师资格证者优先。3、有相关茶品销售经验一年以上者优先。
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      职位要求:1.会计电算化毕业2.懂办公软件运用3.懂财务软件运用4.为人正直,对工作负责5.有交通工具
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      职位要求:职位描述:岗位职责:1、严格遵守各项规章制度对店内环境卫生设施、设备做好维护工作。2、严格把好操作技艺的质量关绝对避免烫伤客人事故发生。3、务必使客人在品茗期间能有耳濡目染的茶文化享受气氛。4、对所有客人热情、周到见到上级、同事要打招呼或问候。
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      职位要求:临沧市劳动力市场临翔区青年职业介绍中心(临翔区人力资源和社会保障局批准成立于2005年4月  人力资源服务许可证号:533521002004)受委托招聘信息彩瓦厂(水泥彩瓦):男工,夫妻也可以,身体健康,责任心强。待遇:前三天80元/天,第三天起110元/
    • 工作地点: 学历要求: 性别要求: 招聘人数: 薪资待遇:
      职位要求:临沧市劳动力市场临翔区青年职业介绍中心(临翔区人力资源和社会保障局批准成立于2005年4月  人力资源服务许可证号:533521002004)受委托招聘信息餐厅:1、服务员:女性,1500——2000元/月。2、送餐员:男女不限,要求会骑车。待遇:1500—2000元
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      职位要求:主要职责:1、根据上级指分配的指标,进行指标分解,制定指标完成计划,并作实施;2、拟订各种促销方案,并对确定的方案有效实施,做好效果评估;3、费用管理。协助统管促销费用:宣传、广告费、装饰费、资料费等各类费用并监督相关部门收取;4、市场管理。组
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      职位要求:大学本科以上学历,会计学或财务管理专业毕业,有从业资格证书。 2、具有1年以上出纳工作经验; 3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件; 4、记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时; 5、工作认真,态度
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      职位要求:1.车间操作生产人员、有医药品加工生产操作经验者优先。2、工作责任心强、积极认真、团结同事。3按时完成领导交办工作.
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      职位要求:(1)国家承认的大专及以上学历,具有从事财务工作的资质,待遇面谈。(2)熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件。(3)具有独立的工作能力和财务分析能力。(4)工作细致,责任感强,有良好的沟通能力和团队精神。福利待遇:工资+五险+各种
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      职位要求:1、茶学大专及以上学历,或有相关工作经验者。2、对工作充满激情,良好的创新意识,较强的学习和抗压能力,能吃苦耐劳。 3、主要涉及综合事务、茶叶生产、采购、质检等工作,具体按照岗位要求执行。
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      职位要求:主要职责:1、根据上级指分配的指标,进行指标分解,制定指标完成计划,并作实施;2、拟订各种促销方案,并对确定的方案有效实施,做好效果评估;3、费用管理。协助统管促销费用:宣传、广告费、装饰费、资料费等各类费用并监督相关部门收取;4、市场管理。组
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