《就业促进法》实施之后，各地人力资源和社会保障部门的同志认真学习，积极贯彻落实，使这部法律在推动就业方面发挥了重要作用。在各地纷纷掀起创业高潮的情况下，大家应当认识到，在认真贯彻落实 《就业促进法》的过程中，我们要有针对性地研究如何充分依据法律精神和原则，推动创业带动就业工作迈好步，迈大步。

　　就业是民生之本，安国之策，促进就业是保障和改善民生、维护社会和谐稳定的一件大事，也是政府责无旁贷的责任。诚然，我们知道，政府出台 《就业促进法》是基于就业工作面临长期性、艰巨性、复杂性的局面，是为了保证 “无业者有业，有业者乐业”，但法律出台的根本目的在于建立促进就业的长效机制。当广大劳动者情绪高涨地开展创业活动时，我们有责任让《就业促进法》成为人们创业实践的法律基石。如果创业者在创业过程中既有政府为之提供政策支持，又能切身感受到来自法律的切实保障，他们的信心就会更加充足，行为也会充满理性。

　　从实际情况看，创业者的起步主要集中在服务业、中小企业和灵活就业的领域，而《就业促进法》在改善创业环境、提供政策支持、建设培训体系、完善公共就业服务等方面，都有明确的条款规定，这就考量我们对《就业促进法》的领悟力和执行力了。创业可以放大效率，实现带动就业的倍增效应，进一步落实好《就业促进法》，必然会推动创业工作在健康有序的轨道上快速前行。