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 常务理事单位/理事单位
邀 请 函
    谁最能了解您的求知渴望？谁最能洞悉时下前沿话题？谁最能招揽当代顶级大师？
    《培训》杂志为新华日报报业集团主管主办，国内外公开发行（CN32-1757/G4），中国第一本管理培训实战期刊。为把《培训》杂志办成中国一流的管理期刊，《培训》杂志社决定成立理事会，鉴于贵公司在行业内的良好声望，我们非常荣幸的邀请贵公司加入。
    我们给予常务理事单位的回报：
    1．免费参加《培训》杂志主办的高层管理论坛及专业培训每年100人次；
（价值150,000元）
    2．根据甲方需求提供 企业内训一次。                 （价值20,000元）
    3．代请专家或管理顾问为甲方进行内训或咨询2次。    （价值30,000元）
    4．甲方优先享受政府补贴赴澳大利亚、温州企业进行学术交流、游学考察活动。
    5．获赠“2007企业组织发展领袖峰会”贵宾票3张。   （价值7,500元）
    6．在《培训》杂志网站主页面做全年网页宣传。        （价值30,000元）
    7．将甲方的成功管理经验优先列入《培训》杂志采访或编辑计划，双方协商选择适当热点管理话题，宣传甲方品牌；
    8．每年度免费赠予甲方内页2个整版广告。            （价值60,000元）
    9．赠送“2006中国企业培训年会”贵宾票2张。        （价值5,600元）
    10．在《培训》杂志的新理事专栏上，刊登1∕2版企业介绍一次，含理事单位负责人照片 ；                                       （价值5,000元）
    11．赠送全年《培训》杂志10份；                  （价值2,160元） 
    12．在每期杂志上刊登甲方理事单位名称、负责人姓名；
    13．邀请常务理事单位负责人作为《培训》杂志的常年顾问； 
    14．《培训》理事会为甲方颁发常务理事单位证书。
    上述服务总价值超过350，000元。
    我们给予理事单位的回报：
    1、免费参加《培训》杂志主办的高层管理论坛及专业培训每年60人次；
（价值100,000元）
    2、代请专家或管理顾问为甲方进行内训或咨询1次。    （价值15,000元）
    3、甲方优先享受政府补贴赴澳大利亚、温州企业进行学术交流、游学考察活动。
    4、获赠“2007企业组织发展领袖峰会”贵宾票2张。   （价值5,000元）
    5、在《培训》杂志网站主页面做甲方全年网页宣传。    （价值30,000元）
    6、将甲方的成功管理经验优先列入《培训》杂志采访或编辑计划，双方协商选择适当热点管理话题，宣传甲方品牌；
    7、每年度免费赠予甲方内页1个整版广告。            （价值30,000元）
    8、赠送“2006中国企业培训年会”贵宾票1张。        （价值2,800元）
    9、在《培训》杂志的“新理事”专栏上，刊登1∕2版企业介绍一次，含理事单位负责人照片 ；                                   （价值5,000元）
    10、 赠送全年《培训》杂志8份；                   （价值1,728元） 
    11、在每期杂志上刊登甲方单位名称、负责人姓名；
    12、邀请甲方单位负责人作为《培训》杂志的常年顾问； 
    13、《培训》理事会为甲方颁发常务理事单位证书。
上述服务总价值超过250，000元。

    贵方的责任：
    1．常务理事单位向理事会提供 捌万元 经费( 1年)/理事单位 五万元经费（1年）作为理事发展基金，并积极宣传支持《培训》杂志；
    2．对拟刊登的广告等材料，需在刊登前2个月与乙方协商安排版面，并及时提供符合刊登需求的图片和文字材料，所刊登广告须符合《广告法》。甲方推荐的企业管理经验材料，要有实用性、典型性和可借鉴性。

新华日报报业集团《培训》杂志社
       二OO六年二月 



联系方式
联系地址：南京市草场门大街101号文荟大厦11层（210036）
联 系 人： 李守东
电    话：025-86290068  13601433136
传    真：025-86217856  
E-mail  : stonelicn@vip.163.com







    常务理事单位确认回执
单位全称 邮 编
单位地址 传 真
负责人  性别 职   务 电   话 手   机 E-mail

联系人 性别 职务 电   话 手   机 E-mail


 费用 大写：                               小写：        元
备注：1、本回执填妥后，务必连同汇款凭证传真至025-86217856。2、 帐号  开户名：南京中训文化传媒有限公司 开户行：中国农业银行南京龙江支行帐  号：0336 3107 6010 4000 8895

 《培训》杂志社理事会章程
第一章 总则
一、 《培训》杂志为新华日报报业集团主管主办，国内外公开发行（CN32-1757/G4），中国第一本管理培训实战期刊。为把《培训》杂志办成中国一流的管理期刊，《培训》杂志社决定成立理事会，邀请有代表的企业参加。
二、 理事会成员单位为本刊重点服务单位。本刊通过服务和咨询，了解企业现状，更好的提高办刊水平和服务质量。 
第二章  任务
一、 协助《培训》杂志办成对中国企业界及各行各业管理者实用并有重大影响的    刊物。
二、 理事会以建立资源型及知识型的企业发展支持平台为主要目标，为企业提供高层次、高水平的学习、交流和沟通机会，实现政府、企业、专家、专业服务机构之间的优势互补、资源整合。
第三章 组织
一、 理事会吸引各行业、各地区的不同规模、不同所有制的代表性的企业和企业家参加。
二、 理事会设名誉理事长、正副理事会长、常务理事和理事。其中，常务理事为全国知名企业或行业龙头、省市龙头企业。
三、 理事会每年召开理事联谊会，交流经验、沟通信息、集体咨询、研究工作.。
第四章 理事
一、 理事单位的权利
1、 常年在杂志上刊登理事单位名称、理事姓名，并赠送刊物及理事荣誉证书。
2、 对理事单位进行采访、跟踪报道，介绍宣传理事单位最新管理经验。理事长单位和常务理事单位可与杂志社共同举办一次特定内容的面向企业的活动。
3、 每年为理事单位免费刊登广告。
4、 每年邀请理事单位的总经理、董事长、高层领导免费参加杂志社主办的中国企业培训年会；参加杂志社筹办的管理培训每年免学费15人次参加，理事长单位和常务理事单位免学费30人次参加。
5、 理事单位如需要管理咨询和培训，杂志社可接受委托，邀请海内外专家、学者讲课或企业进行诊断（咨询费用委托单位承担）。
二、 理事单位的义务
1、 反映企业界要求、提出建议和指导杂志社工作。
2、 推荐关注本刊的由代表的新理事单位，提出向未订阅本刊的知名企业增刊名单。
3、 参加培训活动的理事单位每二年为杂志社提供一次发展基金。不作广告也不参加培训的理事单位一次付费即为终身会员，并享受其他相关权利和义务。
                                     


 
《培训》杂志理事会
                                          2006年元月