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  • 所属行业:
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  • 成立日期:
  • 注册资金:
  • 公司规模:
  • 经营品牌:
  • 招聘类别: 全职 招聘部门: 人事部 发布日期: 2018-05-11 截止日期: 2018-05-20
    工作经验: 2年以上 学历要求: 大学专科 性别要求: 不限 年龄要求: 25 ~35
    招聘人数: 1人 薪资待遇: 4000~6000元
    专业要求: 未填写
    工作地点: 云南省临沧市临翔区
    职位描述:
    岗位要求:
    1.年龄25-35岁,大专以上学历,本科学历优选考虑
    2.从事人力资源工作2年以上,熟练操作招聘、薪酬、员工关系模块工作,熟悉其他工作模块工作流程。
    3.本分、积极向上、高执行力和责任心,有较强学习能力和抗压能力,具有良好的团队精神者优先录用。

    岗位职责:
    1.负责区域内点人力资源相关工作,持续完善区域内的人事管理规范,并有效推行公司各类规章制度的实施。
    2.负责区域内年度人员编制方案和计划,梳理和规范区域组织架构和岗位说明书。
    3.负责区域内的人事持续发展相关工作,独立完成基础岗位人员招聘;办理员工入职,离职,调任,升值等手续。
    4.负责区域内培训需求调研,培训组织实施,培训考试,效果评估,培训档案建立与管理等工作。
    5.根据省公司考核制度制定各区域考核指标,并完成员工绩效考核,业绩核算与反馈。
    6.负责区域内社保购买,月度员工考勤汇总,员工薪酬核算,薪资福利发放等工作
    7.负责区域内员工人事信息管理与员工档案的维护等事宜
    8.完成领导临时安排的其他工作
    联系方式:
    该职位招聘已结束!
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